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ódulo B - 57142 . 7 - Ergonomia Aplicada - D. 20212.B
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Conteúdo do teste

Pergunta 1
1 ponto
A forma de ação ergonômica que melhor se relaciona ao design de produtos e ao projeto de sistemas de trabalho é chamada:


Ergonomia de correlação.


Ergonomia participante.


Ergonomia organizacional.


Ergonomia de concepção.


Ergonomia de fatores humanos.


Pergunta 2
1 ponto
A fadiga visual provoca tensão, desconforto e incapacidade visual. A principal causa ambiental da fadiga visual no trabalho a céu aberto é causada por:


contraste figura e fundo.


ofuscamento.


contraste de cor.


iluminação localizada.


objetos fixos.




Pergunta 3
1 ponto
Ao se projetar uma bancada de trabalho numa área operacional deve-se atentar para a seguinte regra básica de ergonomia:


o material do tampo deve ser de cor clara e lavável.


garantir a temperatura efetiva de conforto entre 20 e 23 graus em locais com exigência cognitiva.




na impossibilidade de regulagem de altura, a bancada deve atender os trabalhadores mais altos.


na impossibilidade de regulagem de altura, a bancada deve atender os trabalhadores mais baixos.


deve haver equipamentos de refrigeração.


Pergunta 4
1 ponto
Entender como o ambiente de trabalho afeta o desempenho dos funcionários faz parte da abordagem ergonômica de um bom projeto de trabalho. Nesse sentido, a Ergonomia considera que:


o uso das cores num ambiente de trabalho não afeta o desempenho dos trabalhos desenvolvidos naquele local.


Lesões por Esforço Repetitivo (LER) não são de sua responsabilidade, mas tão somente da medicina do trabalho.


iluminação, ruído e temperatura, combinados ou não num ambiente de trabalho, não afetam o desempenho dos trabalhos desenvolvidos naquele local.


baixos níveis de segurança voltados à integridade física dos funcionários são plenamente compensados com o emprego de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).


a capacidade sensorial e o comportamento das pessoas são influenciados pelo ambiente, por isso deve-se buscar soluções que permitam um desempenho compatível com a natureza do trabalho.




Pergunta 5
1 ponto
A classificação das dimensões de estudo da ergonomia, também chamados de domínios de especialização, ajudam a demarcar os temas da ergonomia enquanto ciência e prática profissional. A dimensão cognitiva da ergonomia, por exemplo, pode ajudar no projeto de:


Assentos com regulagens múltiplas para um veículo elétrico.


Workshops motivacionais para a força de trabalho de uma siderúrgica.


Dispositivo de parada automática de produção em caso de incêndios em plataformas de petróleo.


Joysticks compatíveis com a anatomia humana.




Programas de treinamento e capacitação para operação de painéis de controle.


Pergunta 6
1 ponto
No que se refere à ergonomia, é correto afirmar que:


a ergonomia se preocupa com os aspectos fisiológicos do homem, já são eles que mais expõe sem corpo em relação aos riscos ocupacionais.




a ergonomia nos EUA é conhecida como engenharia dos fatores humanos.


a ergonomia procura, entre outras coisas, quantificar os índices de ruído no trabalho operacional.


a ergonomia não tem relação com a motivação dos funcionários.


uma situação de trabalho envolve os fatores externos ao trabalhador.


Pergunta 7
1 ponto
Segundo a NR 17, o limite de nível de ruído para garantir o conforto acústico em uma sala de projetistas industriais deve ser de:


40 dB.


65 dB.


10 dB.


80 dB.


90 dB.


Pergunta 8
1 ponto
Qual desses itens não podem ser considerados obrigatórios do ponto de vista da ergonomia, segurança e saúde ocupacional:


assento de acordo com os requisitos da NR 17.




fornecimento de apoio para teclado e mouse.


fornecimento de EPIs exigidos por lei.


fornecimento de apoio de pés para todos os empregados.


garantir a temperatura efetiva de conforto entre 20 e 23 graus em locais com exigência cognitiva.


Pergunta 9
1 ponto
A principal diferença entre profissionais de ergonomia e de segurança do trabalho é que:


a ergonomia tem entre suas atribuições a realização de medições de ruído e temperatura.


a ergonomia equivale ao conceito de higiene ocupacional.




a segurança de trabalho não se relaciona com aspectos de saúde e produtividade.


ambos realizam um importante trabalho na prevenção de riscos ambientais e na preservação da vida e garantia de saúde dos trabalhadores.


ambos se preocupam com a manutenção dos indicadores gerenciais.


Pergunta 10
1 ponto
A Ergonomia tem como finalidade:


estudar a organização do trabalho operacional.


transformar positivamente o trabalho, ajudando a eliminar os riscos ocupacionais.


fazer recomendações breves sobre o posto de trabalho.


atender as exigências dos investidores, garantido a produtividade.


realizar avaliações sobre a segurança em ambientes de trabalho.

Answer 1

Resposta:

1 - Ergonomia de concepção

2 - ofuscamento

3 - na impossibilidade de regulagem de altura, a bancada deve atender os trabalhadores mais altos.

4 - a capacidade sensorial e o comportamento das pessoas são influenciados pelo ambiente, por isso deve-se buscar soluções que permitam um desempenho compatível com a natureza do trabalho.

5 - Programas de treinamento e capacitação para operação de painéis de controle

6 - a ergonomia nos EUA é conhecida como engenharia dos fatores humanos.

7 - 65 Db

8 - fornecimento de apoio de pés para todos os empregados.

9 - ambos realizam um importante trabalho na prevenção de riscos ambientais e na preservação da vida e garantia de saúde dos trabalhadores.

10 - transformar positivamente o trabalho, ajudando a eliminar os riscos ocupacionais.

Explicação: