observé las imágenes y anota los siguientes tipos de entrevista que corresponden cada una de ellas
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Resposta:
La entrevista de selección es una de las principales actividades para la contratación de nuevos empleados. Cuando se realiza correctamente, es posible seleccionar personas que sean realmente competentes y que se adhieran a la cultura de la empresa. Descubra cuáles son los 3 tipos fundamentales de entrevistas:
Entrevista estructurada
Entrevista no estructurada
Entrevista semi-estructurada
La entrevista de selección es una de las principales actividades para la contratación de nuevos empleados. Cuando se realiza correctamente, es posible seleccionar personas que sean realmente competentes y que se adhieran a la cultura de la empresa.
Sin embargo, a diferencia de lo que muchos creen, existen diferentes tipos de entrevistas y la elección del modelo ideal puede variar mucho, según la empresa y el perfil del entrevistador.
Explicação: