Question

Observe como se estende a conexão entre a sequência de atitudes e procedimentos adotados para apurar a sintonia entre as percepções de colaboradores e consultores em favor da organização:

Leite et al. (2009, p.77)
Fonte: Costa Leite et al. (2009, p.77)

Para Costa Leite et al. (2009, p.76), um dos grandes problemas que vivemos é a falta de competência nas chamadas intervenções. Segundo os autores, algumas intervenções simples que podem impulsionar as tomadas de decisões e harmonia entre os grupos de trabalho são:

Assessments individuais ou grupais.
Sistemas de compensação.
Modelagem de competências.
Fortalecimento de equipes.
Grupos focais para análise de problemas.
Coaching and mentoring.
Mapeamento de processos.
Políticas e procedimentos.
Pesquisas de clima e cultura.
Outplacement.
Action learning.
Sistemas de reconhecimento e recompensa.

Estamos falando de:

Assinale (V) de Verdadeiro e (F) de Falso as alternativas a seguir e, em seguida, marque a alternativa CORRETA:

( ) Demonstração de Gap.
( ) Levantamento de fatores externos.
( ) Identificação de causa.
( ) Seleção das intervenções.
( ) Gestão da mudança e avaliação.
( ) Gestão de talentos.
( ) Resultados.

A alternativa que melhor representa a sequência correta é:


F, V, F, F, F, F, F.


F, F, F, F, V, F, F.


V, F, F, F, F, F, F.


F, F, F, F, F, F, V.


F, F, F, V, F, F, F.

Answer 1

Resposta:

F, F, F, F, F, F, V.

Explicação:

resposta correta

Answer 2

Resposta:

F, F, F, V, F, F, F

Corrigida no AVA

Explicação: