Observe a estrutura de descrição de cargos abaixo, adotada pela organização alpha.
Soluções para a tarefa
A letra (B) está correta e é o gabarito da questão.
Letra B: O item “4. Especificações” referem-se aos fatores mentais, físicos, responsabilidades e condições de trabalho do cargo.
Porque, na prática, é na especificação de cargos que a empresa define as qualificações, responsabilidades e os requisitos mínimos para o preenchimento de uma determinada vaga.
Partindo deste ponto de vista, a especificação de cargos deve ocorrer de acordo com a necessidade de mão-de-obra qualificada e urgência no aumento da produtividade (que exige a contratação de forma rápida).
Portanto, o item 4 deixa claro quais são os fatores mentais, físicos, responsabilidades e condições de trabalho trazidas pelo cargo a ser preenchido dentro da Organização Alpha.
Segue o restante da pergunta:
(...)
Baseado nesta estrutura e no conteúdo estudado nos materiais-base, assinale a opção correta:
A) O item “2. Descrição sumária” pode ser substituído por “objetivo final”, mas somente para cargos de executivos;
B) O item “4. Especificações” referem-se aos fatores mentais, físicos, responsabilidades e condições de trabalho do cargo;
C) O item “4. Especificações” pode ser substituído por competências, baseado neste exemplo;
D) O item “1. Identificação” refere-se à identificação do ocupante do cargo, uma vez que a descrição de cargos tem como foco a descrição das tarefas deste indivíduo e, como tal, é intransferível;
E) Existe uma norma rígida quanto à nomenclatura adotada pelas organizações nas descrições de cargo.
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