Observa-se, no contexto desta disciplina, uma relação entre aplicação do fator humano no ambiente organizacional e a participação dos salários na composição dos custos gerais de uma organização. Qual das opções a seguir melhor representa tal afirmativa: (Ref.: 201909307845) Regularmente, quanto menor a aplicação do capital humano (organização intensiva em capital humano), maior a participação dos salários na composição dos custos; Na maioria das vezes, quanto menor a aplicação do fator humano (organização intensiva em financiamento), maior a participação dos salários na composição dos custos; Quanto maior a aplicação do fator humano (organização intensiva em mão de obra), maior a participação dos salários na composição dos custos; De uma forma geral, quanto menor a aplicação do fator humano (organização intensiva em tecnologia), maior a participação dos salários na composição dos custos; Geralmente, quanto maior a aplicação do fa
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O gabarito é dado pela alternativa (3).
Alternativa 3: Quanto maior a aplicação do fator humano (organização intensiva em mão de obra), maior a participação dos salários na composição dos custos.
Isso ocorre porque o aumento da mão-de-obra é proporcional ao aumento dos custos fixos da organização no que diz respeito à folha salarial dos seus colaboradores.
Na prática, é o que pode ser visto na atividade industrial de modo geral. Quando as indústrias precisam aumentar a produtividade, elas contratam mais pessoas. Como consequência deste fato, tais indústrias passam a gastar mais recursos financeiros para pagar os seus colaboradores.
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