obre os conteúdos estudados na semana 02 da disciplina Legislação Trabalhista e Previdenciária, analise o caso a seguir: José deseja contratar Reinaldo temporariamente, para conhecer a qualidade de seu serviço prestado. O advogado de José afirma que ele deve celebrar um contrato de experiência que deve ser registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em um prazo de até 48 horas e ainda ressalta que a falta de cumprimento desta regra por parte do empregador poderá tornar este acordo por prazo indeterminado. Acerca do contrato de experiência, podemos afirmar que:
A orientação do advogado está correta e referido contrato pode ser prorrogado uma única vez, desde que respeitado o limite máximo de duração de 90 dias.
a orientação do advogado está incorreta pois somente pode ser celebrado excepcionalmente, nas hipóteses em que o empregado vai ocupar cargo de confiança, sendo necessária uma avaliação prévia de s
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sim porque sim desculpa precisava de ponto
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alguem pode me ajudar nesse exercicio
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