Administração, perguntado por keycianevitoria6155, 9 meses atrás

O vetor de Desempenho e Recompensa na gestão estratégica de pessoas está ligado à forma como, através de políticas da corporação, pode-se recompensar os desempenhos superiores por meio de ganhos monetários. Essa informação resume qual princípio da administração contemporânea?


Alternativas:


O princípio da isonomia.

O princípio da meritocracia.

O princípio da irredutibilidade salarial.

O princípio da premiação indiscriminada.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa correta é: "O princípio da meritocracia."

A remuneração para o mesmo trabalho, e resultados similares deve ser a mesma para todos os funcionários, porém, quando há algum funcionário que entrega um resultado superior ao esperado, a instituição de uma remuneração extra pela produtividade pode ser estudada.

A remuneração variável é instaurada em diversas empresas como forma de estimular a maior produtividade, o que compromete o colaborador com o trabalho por um período maior de tempo.

Espero ter ajudado!

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