O uso do EPI deve ser muito bem controlado dentro de uma empresa, sobretudo para garantir que ela não tenha problemas em eventuais ações trabalhistas. O simples fornecimento do equipamento não exime a empresa das demais obrigações.
FIORI, A. Fundamentos de Saúde e Segurança no Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2018.
Considerando os elementos fundamentais para que a empresa consiga comprovar que mantém uma gestão eficaz de EPI, avalie as afirmações a seguir:
I. Nota fiscal da compra semestral dos EPI’s juntamente com a impressão mensal da lista de entrega para assinatura do trabalhador.
II. Ficha de entrega de EPI devidamente assinada pelo trabalhador com a devida CA do equipamento.
III. Treinamento do uso correto do EPI.
IV. Substituição do equipamento, respeitando prazo de validade, periodicidade de troca e danos ao equipamento.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e IV, apenas.
Alternativa 2:
II e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
II, III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Respondi alternativa 5
Resposta:
CORRETA a Alternativa 5: II, III e IV, apenas.
Explicação:
I. Não encontrei no livro qualquer menção a Nota Fiscal.
II. “data de fornecimento do EPI (dia, mes e ano da entrega), descricao do equipamento, numero do CA, validade do equipamento e rubrica do empregado ao lado de cada equipamento. Voce pode colocar, ainda, a data de devolucao do EPI, mas isso seria apenas para um controle de estoque, o que nao deixa de ser um auxilio a gestao.” Vide p. 138
III. “o importante e que o profissional habilitado treine os empregados no uso correto dos equipamentos mediante assinatura de lista de participacao com conteudo e carga horaria. A lista tambem deve ser preservada e e interessante que o treinamento seja repetido a cada seis meses.” Vide p. 138
IV. “Por fim, a substituicao dos equipamentos e outro ponto fundamental. E comum encontrar nas empresas situacoes em que o empregado esteja com o mesmo EPI ha anos. Tome cuidado com isso! Busque informacoes junto ao fabricante acerca da periodicidade recomendada quanto a substituicao dos equipamentos e, se possivel, formalize essa informacao. A partir dai, implemente esta sistematica de troca junto aos empregados, sempre registrando nas fichas de entrega e substituicao. Dessa forma, voce estara ampliando a possibilidade de a empresa convencer que mantem uma sistematica eficaz de uso e substituicao de EPI. Vide p. 138