Question

O uso de dinâmicas de grupo na seleção de pessoas é uma técnica que merece cuidado. De acordo com Maximiano (2014), a dinâmica de grupo pode ser compreendida como um conjunto de exercícios vivenciais em que os candidatos são avaliados.

MAXIMIANO, A. C. A. Recursos Humanos: estratégia e gestão de pessoas na sociedade global. 1. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2014.​

Com relação à aplicação dinâmicas de grupo, avalie as afirmações a seguir.​

I. A primeira fase da dinâmica de grupo consiste em: Preparação (Escolha da dinâmica; Descrição dos objetivos; Duração da aplicação; Escolha dos materiais necessários; Procedimento e descrição da dinâmica).
II. A segunda fase se consiste na aplicação da dinâmica.
III. A terceira fase é exatamente a validação e apresentação da dinâmica.
IV. Ao aplicar uma dinâmica de grupo não é necessário conhecer a dinâmica escolhida.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Questão 1 de 10

Answer 1

Alternativa correta é I e II

I.  A primeira fase da dinâmica de grupo consiste em: Preparação (Escolha da dinâmica; Descrição dos objetivos; Duração da aplicação; Escolha dos materiais necessários; Procedimento e descrição da dinâmica).

II.  A segunda fase se consiste na aplicação da dinâmica.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 1: > I e II, apenas.

Explicação:

Pois a > III. A terceira fase é exatamente a validação e apresentação da dinâmica.  Contradiz a II

e

A > IV. Ao aplicar uma dinâmica de grupo não é necessário conhecer a dinâmica escolhida. Errada pois: Como você vai aplicar algo que não conhece? qual o objetivo? vai medir o que?