O uso das redes sociais não é tão simples quanto possa parecer. É preciso muita cautela antes de publicar um conteúdo, pois a mensagem pode servir de prova em alguma ação trabalhista. Muitos são os casos já registrados de condutas inadequadas que resultaram em demissões de funcionários por justa causa. Em decisão recente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), um empregado foi desligado da empresa e teve que pagar multa depois de postar comentários considerados difamatórios sobre o ambiente profissional onde atuava. O sinal de alerta para o uso das redes sociais está aceso e, mais do que nunca, é preciso ter autocontrole antes de compartilhar textos, imagens ou vídeos.
Elaborado pelo professor, 2021.
Considerando o exposto, analise as afirmações a seguir e assinale a que apresenta a regra de Netiqueta correta em relação ao caso do texto:
Alternativas
Alternativa 1:
Ética profissional.
Alternativa 2:
Uso de letras maiúsculas.
Alternativa 3:
Respeito e cidadania digital.
Alternativa 4:
Respeitar o nível hierárquico.
Alternativa 5:
Bom senso no tempo de uso da internet.
Soluções para a tarefa
A fala do empregado vai contra tudo o que é pregado no Código de Ética empresarial (alternativa 1).
Alternativa 1: Ética profissional.
Isso significa que a fala do empregado representa uma atitude antiética que vai contra as regras do Código de Ética e da Netiqueta.
O que é Netiqueta?
A Netiqueta representa um conjunto padrões de atitude que guiam o comportamento dos usuários nos mais variados ambientes da Internet. O termo Netiqueta é resultado da junção das seguintes palavras: Net (em referência à Internet) e Etiqueta.
Sendo assim, é correto afirmar que o comportamento do empregado não se adéqua às regras da Netqueta.
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Mantenha-se firme na luta!
Resposta: Alternativa 1: Ética profissional.
Explicação: