Question

“O TST –Tribunal Superior do Trabalho vem decidindo de forma reiterada que o aviso prévio proporcional só é cabível nas hipóteses de dispensa sem justa causa, não se aplicando nos casos em que o empregado pede demissão”.

Acerca do descrito acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:



( ) O trabalhador com 20 anos de empresa que é demitido por justa causa, não tem direito ao aviso prévio, porque houve prescrição.

( ) O trabalhador com 20 anos de empresa que pede demissão, porque encontrou um novo emprego, tem direito ao aviso prévio proporcional.

( ) O trabalhador com 20 anos de empresa que é demitido sem justa causa, tem direito ao aviso prévio.

( ) O trabalhador com 20 anos de empresa que é demitido por justa causa, não tem direito ao aviso prévio, porque houve decadência.



Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:



Escolha uma:
a.
F- F- V- F.

b.
V- F- V - F.

c.
F- V- V- F

d.
V- V - F- F

e.
V- F- F- V.

Answer 1

a.
F- F- V- F.

b.
V- F- V - F.

c. Resposta Correta!
F- V- V- F

d.
V- V - F- F

e.
V- F- F- V.