O treinamento possui objetivos que permitem melhorar a eficácia, qualidade, segurança no trabalho, aumento de produtividade, entre outros. A intenção é permitir ao funcionário o exercício de uma determinada função de modo eficaz, ou até mesmo, o desenvolvimento de competências visando à ocupação de cargos no futuro. Assim, o treinamento deve possuir objetivos claros e explícitos; só assim a empresa alcançará seus objetivos, e, consequentemente, o sucesso. Considerando os objetivos principais de um treinamento, interprete as afirmativas a seguir: I - A preparação das pessoas para desenvolvimento de habilidades e conhecimentos inerentes a determinado cargo. II - Permitir o desenvolvimento profissional contínuo, para que seja possível a ocupação em outros cargos existentes na empresa. III - Desenvolver competências no funcionário objetivando a ocupação de cargos em outras empresas. É correto o que se afirma em:
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Resposta:
I e II
Explicação:
Alternativa : Correta é I e II
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Resposta:
I e II apenas.
Explicação:
Referente aos objetivos de um treinamento em uma organização é correto o que se afirma nas afirmativas I e II. O foco é desenvolver o funcionário para desenvolver atividades dentro da organização, por isso, a afirmativa III é incorreta.
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