Question

O treinamento objetiva desenvolver o desempenho das pessoas nos cargos que ocupam e na ampliação dos mercados. O treinamento dirige seus trabalhos para o presente, objetivando o desenvolvimento atual do funcionário. O desenvolvimento de pessoas atua sobre suas possibilidades em assumirem outros cargos. Sobre as características quanto ao treinamento, desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento organizacional, analise as sentenças a seguir: I- O treinamento atual ocorre apenas quando há algumas necessidades ou um problema na organização. II- Tanto o treinamento quanto o desenvolvimento de pessoas interferem na aprendizagem individual das pessoas. III- O desenvolvimento organizacional ocorre de forma abrangente, diz respeito como as organizações aprendem. IV- Os programas de treinamento vislumbram o desenvolvimento das pessoas em adquirirem novas atitudes para lidarem com clientes. Assinale a alternativa CORRETA:

Answer 1

II e III estão corretas.

O treinamento organizacional, atualmente, encontra-se mediante outras demandas, no sentido de promover a aprendizagem individual de cada colaborador, que será essencial tanto para o crescimento pessoal, quanto para melhores formas de atendimento aos clientes.

Diante disso, trata-se de uma premissa de grande importância para o crescimento empresarial, assim como para a manutenção de sua produtividade.

Answer 2

Resposta: II, III  e IV

Explicação: