O treinamento nas organizações, é uma das formas de proporcionar o desenvolvimento às pessoas nas organizações. O treinamento é uma possibilidade de prática educativa em que as pessoas adquirem conhecimentos com o objetivo de aumentar ou melhorar a produtividade. Identifica-se três métodos de treinamento: Treinamento no próprio trabalho, treinamento conceitual e treinamento por jogos e simulações.
Sobre o método de treinamento no próprio trabalho é correto afirmar:
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também não sei, só quero liberar mais uma pergunta
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Resposta: alternativa B
Explicação:
b)
Tem como objetivo demonstrar e transferir conhecimentos e habilidades no contexto do trabalho.
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