O treinamento e o desenvolvimento são práticas de RH muito importantes para a empresa. Muitas pessoas usam estas palavras como se tivessem o mesmo significado, entretanto, há diferenças de significado entre elas. Sobre as diferenças entre treinamento e desenvolvimento, analise as seguintes afirmativas:
I. O conceito de treinamento é mais amplo que o de desenvolvimento, por isso é mais voltado para as lideranças.
II. Há uma tendência crescente do desenvolvimento se limitar às questões técnico-operacionais.
III. O desenvolvimento envolve conceitos mais complexos, como questões filosóficas.
IV. O treinamento pode se diversificar conforme o objetivo a que se propõe cumprir.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a.
III e IV, apenas.
b.
I, II, III e IV.
c.
I, II e III, apenas.
d.
I e II, apenas.
e.
II e III, apenas.
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Resposta:
a. III e IV, apenas.
Explicação:
III. O desenvolvimento envolve conceitos mais complexos, como questões filosóficas.
Correto
IV. O treinamento pode se diversificar conforme o objetivo a que se propõe cumprir.
Correto
I. Errado, treinamento é para todos
II. Errado, desenvolvimento não deve se limitar
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