Question

O treinamento é importantíssimo para o desenvolvimento pessoal do funcionário e deve ser realizado com uma certa constância. O ideal é que antes do treinamento seja feita:

Escolha uma:
a. Uma avaliação psicológica indicando as disposições que podem interferir no desempenho do trabalho.
b. Uma identificação de necessidades de treinamento com o indivíduo, passando pelo líder da equipe.
c. Um exame para testar sua capacidade cognitiva ou habilidades que são exigidas para o cargo concorrido.
d. Uma análise junto à equipe de trabalho da empresa para listar os pontos mais importantes a serem transmitidos ao novo empregado.

Answer 1

O ideal é que antes do treinamento seja feito um PLANEJAMENTO. Na letra a) uma avaliação psicológica é feito depois do planejamento. Na letra c) se fosse feito um exame para o cargo exigido, então não precisará de treinamento. E fazendo uma comparação com as letras restantes, a letra "D" é mais favorável, até pelo fato da análise fazer parte de um planejamento.