O treinamento e desenvolvimento de pessoas pressupõe: a) Aquisição de novas habilidades e novos conhecimentos e a modificação de comportamentos e atitudes. b) Tem que haver a tomada de decisão por parte do interessado. c) Consiste na análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. d) Consiste na aplicação de técnicas como: análise de currículo, entrevista, provas de conhecimento/capacidade. e) Análise e descrição de cargos e modelagem do trabalho.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Letra a
Explicação:
Essa corresponde ao treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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25
Resposta:
a) Aquisição de novas habilidades e novos conhecimentos e a modificação de comportamentos e atitudes.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Essa corresponde ao treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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