O treinamento de funcionários em uma empresa contribui para a melhoria do desempenho das pessoas levando a empresa a ganhos em qualidade, produtividade e competitividade no negócio e, envolve três aspectos quando um funcionário desenvolve uma tarefa, seja simples ou complexa.
Assinale a alternativa correspondente a esses aspectos.
Escolha uma:
a. Transfere determinados conhecimentos específicos do trabalho; cria atitudes em relação à empresa, a tarefa e o ambiente de trabalho; aumenta a autoestima do funcionário.
b. Aumenta a autoestima do funcionário; valoriza o conhecimento dos supervisores e gerentes; transfere determinados conhecimentos específicos do trabalho. Incorreto
c. Cria atitudes em relação à empresa, a tarefa e o ambiente de trabalho; e desenvolve habilidades do trabalhador; aumenta a autoestima do funcionário.
d. Aumenta a autoestima do funcionário; transfere determinados conhecimentos do trabalho; valoriza o conhecimento de supervisores e gerentes.
e. Transfere determinados conhecimentos específicos do trabalho; cria atitudes em relação à empresa, a tarefa e o ambiente de trabalho; e desenvolve habilidades do trabalhador.
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Transfere determinados conhecimentos específicos do trabalho; cria atitudes em relação à empresa, a tarefa e o ambiente de trabalho; e desenvolve habilidades do trabalhador. Correto
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Correto \o/
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Resposta:
Transfere determinados conhecimentos específicos do trabalho; cria atitudes em relação à empresa, a tarefa e o ambiente de trabalho; e desenvolve habilidades do trabalhador. Correto
Explicação passo a passo:
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