O trecho da entrevista citada acima relata a situação das empresas em 2021 em relação a pandemia e saúde mental e afirma que diante de um momento desafiador como que estamos passando se faz necessário a estruturação de uma cultura organizacional pautada no contexto social de trabalho atual. Em relação ao tema cultura organizacional e consequentemente o clima interno das empresas, leia as afirmativa a seguir:
I- O fato da liderança em momentos desafiadores realizarem planejamentos e direcionamentos mais hierárquicos a partir da ordem de cargos presentes no organograma e dispondo as informações sobre as rotinas de forma clara, tende a aliviar as preocupações dos funcionários, sendo caracterizada como uma forma estrutural de cultura Horizontal.
II- O termo cultura organizacional pode ser denominado como uma metáfora derivada da meteorologia, o qual tem como objetivo a compreensão da realidade interna do ambiente organizacional e medidas voltas a gestão do clima das empresas.
III- Realizar pesquisas internas voltadas a avaliação do clima organizacional tem como objetivo identificar indicadores sobre diversas variáveis que permitem uma visão geral da organização, dentre esses indicadores se destacam os referentes a rotatividade, produtividade, absenteísmo e reclamações trabalhistas.
IV- O Gestor que entende a cultura organizacional que norteia a empresa a qual faz parte tende a alcançar o sucesso, bem como bons resultados, e para verificar as condições do clima organizacional o líder precisa ter a competência para analisar as percepções da sua equipe em relação a empresa e ao ambiente de trabalho, podendo fazer uso da ferramenta pesquisa de clima.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II.
Alternativa 2:
II e III.
Alternativa 3:
III e IV.
Alternativa 4:
I, II e IV.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Resposta:
III e IV
Explicação:
A respeito da cultura organizacional e do clima organizacional, temos que o gestor precisa entender as características culturais da empresa para que ele possa dar um norte para os colaboradores em busca de chegar aos objetivos da empresa, alternativa III)
Cultura organizacional – o que é?
A cultura organizacional faz menção a todas as características que dão sentido aos valores e as crenças da empresa.
Comentário sobre as afirmativas incorretas:
I) O fato da liderança aplicada em determinados momentos pode direcionar os colaboradores para cargos mais estratégicos, porém isso não característica de uma cultura horizontal;
II) A cultura organizacional representa o que a empresa respeita, pode até ser considerada uma metáfora, porém ela não é derivada da meteorologia.
Saiba mais sobre clima organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/52052148
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