Question

O trecho a seguir traz algumas formas de os jovens profissionais lidarem com o estresse e a ansiedade no trabalho, uma situação muito comum com as instabilidades e o excesso de dedicação que caracteriza a geração Y.“Planeje-se com antecedência e priorizeUma causa comum do estresse entre os Millennials pode ser o sentimento de que não é possível controlar as coisas no trabalho. Então, a solução seria priorizar tarefas e planejar-se com antecedência: criar listas do que precisa ser feito, marcar reuniões, quebrar seus projetos em pequenos passos para que você possa realizar primeiro as tarefas mais importantes, e não ter medo de delegar responsabilidades.Evite interrupçõesÉ mais fácil falar do que fazer, mas pesquisadores alemães provaram os efeitos prejudiciais que as interrupções têm sobre a satisfação com a forma como executamos nosso trabalho no escritório. Elas causam irritação e nos fazem esquecer de nossas obrigações. Um truque fácil e eficiente é bloquear partes da sua agenda com base nas tarefas que você precisa fazer naquele momento. Por exemplo, se você precisa escrever um post para um blog, adicione essa tarefa a sua agenda para ter certeza de que ela será realizada.Personalize seu local de trabalhoO ambiente de trabalho importa, e seu local de trabalho reflete o seu humor. Antes de mais nada, torne-o confortável para que você possa se sentir bem trabalhando ali: livre-se da bagunça, cuide da luz, adicione algumas citações motivacionais para inspirá-lo, leve fotos da sua família, sua xícara favorita, uma planta etc. Ao sentir-se confortável, você se esquecerá do estresse do seu local de trabalho.”Fonte: Brasil Econômico. Disponível em: . Acesso em: 21 jun. 2017.Com base no texto, avalie as situações a seguir.I – Atribulado com a alta demanda de tarefas que chegam de forma aleatória a ele, um jovem profissional cria uma agenda das próprias atividades, estabelecendo horários para cada uma de acordo com sua prioridade.II – Para evitar interrupções, um jovem profissional decide ignorar pedidos de conversa de colegas de trabalho, até que tenha concluído todas as atividades pendentes.III – Um jovem profissional aborda seu gestor para propor um planejamento semanal de suas atividades, entendendo junto a ele de que forma pode transformar em processos estabelecidos aquilo que começa a fazer com frequência.Qual das afirmativas está de acordo com as dicas apresentadas no texto?Escolha uma:a. Apenas I e III.b. Apenas II e III.c. Apenas I.d. Apenas I e II.e. I, II e III.

Answer 1

b). Apenas ll e lll Essa ai