o trabalhodor que não possuem nenhum registro nem direitos garantidos, a não ser pela carteira de trabalho?
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Resposta:
O empregado cuja CTPS não foi assinada não perde seus direitos trabalhistas, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamenta as relações de trabalho e protege o trabalhador, estipula no art. ... Ou seja, prevê que, mesmo sem carteira assinada, o trabalhador tem seus direitos garantidos por lei.
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