O trabalho se insere na vida do homem como uma forma de sobrevivência devido à evolução social, política e econômica. Toda a evolução cultural e educacional do ser humano trouxe as modificações na maneira de viver e consequentemente aprimorou as tecnologias. Cabe fazer referências às teorias da administração pois nos proporciona subsídios para entender melhor as maneiras de administração de cada empresa em que estamos inseridos, assim podemos identificar meios para implantar os processos mais adequados a cada contexto.
Disponível em: . Acesso em: 20 Jan. 2020. (Adaptado)
Como nos evidencia as teorias da administração, os estudiosos da administração têm mantido sua atenção a questões que emergem segundo demandas específicas. Quando falamos de Taylor e Ford, por exemplo, é evidente que o foco foi:
Soluções para a tarefa
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Produtividade.
De um lado, Taylor focou os seus estudos em ferramentas e técnicas capazes de aumentar a produtividade dentro das empresas da época. Dentre os principais aspectos trabalhados por ele, podemos citar: redução dos movimentos para realizar uma tarefa, divisão de tarefas e padronização.
Por outro lado, Ford implementou o modelo de produção em massa de veículos automotores. Desse modo, o modelo de produção fordista era baseado na divisão do trabalho e estímulos financeiros para os colaboradores alcançarem as metas e objetivos da produção.
Espero ter contribuído!
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