O trabalho em grupo é um meio utilizado nas organizações por gestores e gerentes para coordenar o comportamento das pessoas a fim de atingir os objetivos organizacionais (PEREIRA, 2018). Assim, o profissional de Serviço Social precisa reconhecer que ele afeta direta e indiretamente o desempenho das pessoas e do negócio. E para isto, é importante conhecer os tipos de grupos existentes nas organizações.
PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Diante do texto acima, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Grupos formais como: de função, de projetos específicos, de discrepância.
Alternativa 2:
Grupos informais como: sociais, produção e de montagem.
Alternativa 3:
Grupos formais como: o temporário de comando, o permanente por afinidade.
Alternativa 4:
Grupos informais como: de amigos, de homens e de stand up paddle.
Alternativa 5:
Grupos informais como: de função, permanente por afinidade.
Soluções para a tarefa
Respondido por
46
Alternativa 1
O trabalho em grupo é uma das ferramentas em instrumentalidade no Serviço Social, a participação no grupo influencia a conduta e o desempenho de seus membros. Neste contexto existem dois tipos de grupos:
Grupos formais
Existem dois tipos de grupos formais:
_ Grupo de Comando : este grupo depende diretamente da empresa e compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor.
_ Grupo de Tarefa: compõe-se de empregados que trabalham juntos para completar um projeto.
Grupos Informais
São agrupamentos de pessoas surgidos naturalmente nas situações de trabalho, ou em resposta às necessidades sociais.
_ Grupos de Interesse: Indivíduos que podem ou não ser membros de um mesmo grupo, e juntam-se afim de um objetivo em comum.
_ Grupos de Amizade : formado por membros que tem alguma característica em comum e suas relações podem se estender para fora do trabalho.
O trabalho em grupo é uma das ferramentas em instrumentalidade no Serviço Social, a participação no grupo influencia a conduta e o desempenho de seus membros. Neste contexto existem dois tipos de grupos:
Grupos formais
Existem dois tipos de grupos formais:
_ Grupo de Comando : este grupo depende diretamente da empresa e compõe-se de subordinados que dependem diretamente de um supervisor.
_ Grupo de Tarefa: compõe-se de empregados que trabalham juntos para completar um projeto.
Grupos Informais
São agrupamentos de pessoas surgidos naturalmente nas situações de trabalho, ou em resposta às necessidades sociais.
_ Grupos de Interesse: Indivíduos que podem ou não ser membros de um mesmo grupo, e juntam-se afim de um objetivo em comum.
_ Grupos de Amizade : formado por membros que tem alguma característica em comum e suas relações podem se estender para fora do trabalho.
MayaraVAssis:
Amém, espero poder ter te ajudado :)
Alternativa 3:
Grupos formais como: o temporário de comando, o permanente por afinidade.
(Página 145 e 146 do livro) Pela minha interpretação
Grupos formais como: o temporário de comando, o permanente por afinidade.
(Página 145 e 146 do livro) Pela minha interpretação
pela pesquisa do livro A
Alternativa 4:
Grupos informais como: de amigos, de homens e de stand up paddle. (Gabarito)
Grupos informais como: de amigos, de homens e de stand up paddle. (Gabarito)
Respondido por
17
Resposta:
Gabarito-Alternativa 2.
Grupos informais como: de amigos, de homens e de stand up paddle.
Explicação:
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