Question

O trabalho em equipe é fundamental para qualquer empresa que deseja obter êxito perante o mercado. Mas, para que isso possa ocorrer é necessário construir um ambiente de trabalho que seja harmônico, fazendo com que as pessoas gozem de relacionamentos saudáveis e tenham um ambiente propício a redução de conflitos. As relações interpessoais precisam ser gerenciadas de forma eficiente e eficaz, haja vista, que elas são um dos pilares para o sucesso de qualquer empresa do mundo. Sendo assim, é necessário possuir inúmeras habilidades para lidar com os diferentes tipos de personalidade que as pessoas possuem. Disponível em: . Acesso em 08 ago. 18. Todo processo de desenvolvimento e crescimento de equipes requer dos integrantes que eles saiam do seu lugar de conforto para que dessa forma consigam alcançar resultados cada vez melhores. Dentro desse contexto, há diversas pessoas as quais acreditam que os __________ estão relacionados diretamente com o __________ sofrível ou até mesmo ruim que um colaborador ou até mesmo toda equipe venha a apresentar. Sendo assim, esse é um pensamento equivocado, pois a definição desse termo compreende a __________ do que está em volta. Diante do exposto, na sequência, assinale a alternativa que preencha as lacunas corretamente. Alternativas

Answer 1

Olá!

Sua pergunta está incompleta, faltam as alternativas porém eu achei elas:

• Alternativa 1:  Conflitos; desempenho; consciência.
• Alternativa 2: Resultados; objetivo; definição.
• Alternativa 3:  Indicadores; produto; consciência.
• Alternativa 4: Conflitos; objetivo; análise.
• Alternativa 5:  Resultados; desempenho; definição.

Respondendo a questão:

Uma das situações que afetam mais e intensamente as pessoas é ter problemas interpessoais ou conflitos no trabalho, o que gerealmente produce muitas veces uma disminuição no desempenho laboral, por isso é importante manter um ambiente de trabalho harmônico, através do gerenciamento das relações interpessoais, para garantir o sucesso da empresa.

Assim prenchendo as lacunas do texto, temos:

Dentro desse contexto, há diversas pessoas as quais acreditam que os conflitos estão relacionados diretamente com o desempenho sofrível ou até mesmo ruim que um colaborador ou até mesmo toda equipe venha a apresentar. Sendo assim, esse é um pensamento equivocado, pois a definição desse termo compreende a consciência do que está em volta.