Question

O trabalho de enfermagem se insere em uma realidade pautada por várias transformações sociais e econômicas ocorridas nas últimas décadas. Nesta realidade, é possível observar a intensificação do ritmo de trabalho, o desemprego, a maior competitividade do mercado, a flexibilização dos direitos trabalhistas e a redução na força de trabalho. Além disso, há uma busca constante por qualidade nos serviços devido a maior exigência dos clientes/pacientes. Logo, constata-se que esta maior exigência tem cobrado seu preço na qualidade de vida dos trabalhadores (FELLI; TRONCHIN, 2011).

Com base no contexto apresentado acima, pesquisas atuais que mensuraram a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em enfermagem concluem que:

Escolha uma:
a. A organização do trabalho (o modo como é realizado a as relações profissionais) não interfere na Qualidade de Vida no Trabalho, pois são fatores independentes.
b. Em setores de terapia intensiva (UTIs), o pessoal de enfermagem alega que o domínio mais comprometido da Qualidade de Vida foi o nível de dependência.
c. A Qualidade de Vida no Trabalho é basicamente definida por um fator pessoal que pode ou não possibilitar o completo desenvolvimento das potencialidades intelectuais e físicas do trabalhador.
d. Não é possível elencar aspectos protetores na Qualidade de Vida no Trabalho, apenas aspectos destrutivos, ou seja, que favorecem a ocorrência de doenças, acidentes e morte.
e. Há maior ocorrência de trabalhadores com sintomas de depressão, estresse, ansiedade e distúrbios osteomusculares. (Correto)

Answer 1

e. Há maior ocorrência de trabalhadores com sintomas de depressão, estresse, ansiedade e distúrbios osteomusculares. CORRETOO !

Answer 2

e. Há maior ocorrência de trabalhadores com sintomas de depressão, estresse, ansiedade e distúrbios osteomusculares. CORRETOO !