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O texto a seguir foi extraído do Portal Universia e apresenta algumas dicas para que os jovens da geração Y tenham uma melhor experiência de carreira.

Conselhos de carreira que todo Millennial deve conhecer

Muito se fala sobre os Millennials – também conhecidos como Geração Y, nascidos entre 1980 e 1995 e que somam 1,8 bilhão de pessoas no mundo – o que eles querem o tipo de ambiente de trabalho que buscam e suas aspirações profissionais. Mas e o que um Millennial precisa saber? Confira alguns conselhos de carreira que t odo Millennial deve conhecer:
Por ter a noção de que muitas empresas buscam jovens da Geração Y, é comum acreditar que não é preciso fazer muito pelas oportunidades, pois, elas já estão abertas. Mas não é bem assim. Como em todo começo de carreira, é preciso saber algumas coisas e alcançar tantas outras para ir bem.
A primeira “missão” é fugir de noções irreais a respeito do mercado de trabalho. Sim, algumas empresas estão inovando, mas não são necessariamente que farão isso. E esteja preparado para não ama r tanto assim os seus primeiros empregos. Um grande erro por parte dos Millennials é acreditar que se eles não amarem efusivamente seu emprego, então, não vale a pena. E não é bem assim.
Pense na sua carreira em longo prazo. Muitos jovens mantêm a noção de que uma carreira se define em cinco anos no máximo, mas é preciso mais do que isso. Pense estrategicamente a respeito dos cargos que você ocupa, especialmente sobre o momento certo de mudar de emprego. Há quem fique “pulando” de emprego em emprego como for ma de se manter interessado ou de se renovar, o que pode ser positivo, mas trazer consequências negativas se feito em excesso.
Foque em como o seu emprego vai contribuir com novas oportunidades e com a sua carreira a longo prazo. Visualize ele como uma janela para outras chances e pense de que forma ele ajudará você a alcançar objetivos futuros e crescer na sua área – ou até mesmo migrar para outras!
Uma das dicas mais importantes - e que muitos Millennials esquecem - nunca tome suas metas como garantidas ou já totalmente descobertas. Não esteja completamente seguro dos seus objetivos, pois, isso pode impedir o surgimento de novos. Confiança é essencial, assim como ter segurança do que se quer, mas, como tudo na vida, não dá certo em excesso.
(Fonte: http:// noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2017/04/17/1151382/conselhos - carreira - todo - millennial - deve - conhecer.html)

A partir do texto, elabore um plano de carreira, mostrando claramente como seguir os conselhos apresentados. Para isso, defina uma opção ideal de carreira, mostrando todos os cargos pelos quais será necessário avançar, e responda às seguintes perguntas:

a) que tipos de esforço serão necessários no início dessa carreira?
b) qual é a forma ideal de evoluir ao longo desses cargos? É possível alcança-los em uma mesma organização ou será necessário mudar de empresa?
c) o que você está aprendendo no cargo atual que pode te ajudar a evoluir nessa carreira?
d) quais são as próximas 3 metas que você pretende alcançar para conquistar essa carreira?

Answer 1

Questão 2

Os jovens devem ser dedicar ao emprego que estiver, fazendo jus ao cargo que lhe deram, se for pra fazer por fazer, então nem trabalhe.

Se capacitar e se dedicar, fazer cursos ou faculdade na área é uma boa opção, e trabalhando sem desanimo, se dedicando ao máximo ao seu cargo, podendo assim, subir de cargo na própria empresa ou conseguir um cargo melhor na empresa concorrente, mas, precisa fazer seu próprio nome crescer dentro da empresa.

DIZER EM QUE VOCÊ TRABALHA E COMO O APRENDIZADO NESTE CARGO PODE TE AJUDAR A TER UMA CARREIRA.

 próximas 3 metas que você pretende alcançar para conquistar essa carreira