O termo psicologia organizacional e do trabalho empregado desde a década de 90 tem como objeto contempla atuação diversidade da área de modo a propor a existência de dois grandes eixos de fenômenos que envolve aspectos psico sociais as organizacionais enquanto ferramenta social formadora de coletivos humanos e do trabalho enquanto atividade básica do ser humano reproduz doutora de sua própria existência e da sociedade o trabalho do objeto de estudo da psicologia organizacional gerou grandes benefícios à sociedade não obsta estante as transformações mais significativas ocorreram.
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Resposta:
A partir da Revolução Industrial, no século XIX, modificando a ordem social do trabalho
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