O termo organização virtual é usado para descrever um modelo organizacional assente na tecnologia de informação, normalmente sem recurso a espaço físico, que trabalhando em rede, desenvolve um sistema de atividades coordenadas por pessoas que trabalham para o alcance de um propósito comum. A pertinência do surgimento das organizações virtuais obriga-nos a refletir sobre o papel das tecnologias de informação nas organizações. O acelerado desenvolvimento tecnológico das últimas décadas trouxe mudanças significativas para o mundo empresarial e consequentemente para a sociedade em geral. As alterações que têm ocorrido ao nível da disseminação da informação têm promovido o aparecimento destas estruturas organizacionais que dão resposta às necessidades dos tempos que correm. As organizações virtuais acabam tendo algumas características peculiares, devido ao objeto de seu trabalho (o que fazem e o que vendem), sendo que sua forma de estruturar processos é inteiramente baseada na tecnologia e sua comunicação interna e externa também é fortemente baseada na tecnologia da informação.
De acordo com os conteúdos disponibilizados, analise as afirmativas abaixo, e em seguida assinale a sequência correta no que se referem às principais características das organizações virtuais.
I) Baseiam-se na desconfiança visto que não existe tanta burocracia.
II) Hierarquia mais horizontal, ao invés da tradicional estrutura de pirâmide.
III) Grande adaptação às mudanças de mercado.
IV) Entendem melhor e praticam a globalização.
V) A carga tributária é menor e não há divisão do conhecimento.
Assinale a alternativa correta:
A
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
B
Somente as afirmativas I, II, e III estão corretas.
C Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
D
Somente as afirmativas I, II, e V estão corretas.
E
Somente as afirmativas III, IV, e V estão corretas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
16
Resposta:
Explicação:
Creio que seja a alternativas E
biaoliver86:
letra c
Respondido por
5
Resposta:
Letra: C
Explicação:
As organizações virtuais acabam tendo algumas características
peculiares, decorrentes do objeto do seu trabalho (o que fazem, o que vendem),
sua forma de estruturar os processos (baseados inteiramente na tecnologia) e
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de sua comunicação interna e externa (também fortemente baseadas na TI).
Vejamos as principais.
- Hierarquia mais horizontal, em vez da tradicional estrutura de pirâmide.
- Grande adaptação às mudanças de mercado.
- Usam todo o potencial das tecnologias.
- Compartilham conhecimento.
- Baseiam-se na confiança entre seus membros, dispensando grandes
burocracias.
- Entendem melhor e praticam a globalização.
- Independem de localização física.
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