O termo “marketing esportivo” foi cunhado por publicitários norte-americanos, por volta de 1978. Segundo estudos, o marketing se desenvolveu no campo esportivo em duas frentes: o marketing do esporte (marketing de produtos e serviços esportivos) e o marketing através do esporte (atividades ou produtos que fazem uso do esporte como veículo promocional). Assim, o estudo do marketing esportivo inclui tanto as estratégias de gestão, comercialização e divulgação de academias, clubes e ligas esportivas, de um lado, como atividades de merchandising, patrocínio e licenciamento que associam equipes ou atletas a certas marcas, de outro. Em relação aos conhecimentos dos profissionais de educação física relacionado à gestão de pessoal e ao marketing, assinale a alternativa correta. Escolha uma:
a. Uma das principais responsabilidades de um gestor de pessoas dentro de uma instituição, independentemente de seu porte são: a contratação de pessoal e o treinamento.
b. Os eventos esportivos são os exemplos mais nítidos dentro da área do marketing para aplicação de ferramentas de administração, desde a fase de planejamento até a fase de execução.
c. A gestão de pessoal é percebida na Educação Física, pois o profissional atua em diversas áreas e em algumas oportunidades inclusive liderando-as.
d. O Profissional de Educação Física deve sempre atuar junto com um profissional de gestão e marketing para compreender as principais ferramentas da administração para aplicá-las na gestão de seu evento.
e. Existe um tipo de Marketing que facilita o desenvolvimento de uma estratégia, que garante destaque aos profissionais de diversas áreas, porém entre esses não está incluído o profissional de Educação Física, especialmente em grandes eventos.
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A gestão de pessoal é percebida na Educação Física, pois o profissional atua em diversas áreas e em algumas oportunidades inclusive liderando-as.
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A gestão de pessoal é percebida na Educação Física, pois o profissional atua em diversas áreas e em algumas oportunidades inclusive liderando-as.
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