O termo "lean" teve sua primeira menção no livro A Máquina que Mudou o Mundo (The Machine that Changed the World) de Womack, Jones e Roos, publicado nos EUA em 1990, um estudo sobre a indústria automobilística mundial que demonstrou o sucesso da indústria japonesa (principalmente da Toyota) com relação à produtividade, à qualidade, ao desenvolvimento de produtos etc.
Podemos afirmar sobre o pensamento enxuto (lean):
Escolha uma:
a. Exige mudanças culturais e envolvimento de todos os colaboradores, com o intuito de agregar valor ao processo.
b. É uma teoria administrativa que busca identificar as restrições do processo e eliminar o gargalo.
c. É um processo que se expandiu no mundo graças às grandes mudanças decorrentes de sua aplicação junto a Ford.
d. Busca trabalhar com projetos junto à organização, eliminando os processos repetitivos.
e. Tem grandes ganhos para a empresa, no entanto é limitado às empresas de produção de larga escala.
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Resposta:
Exige mudanças culturais e envolvimento de todos os colaboradores, com o intuito de agregar valor ao processo.
Exige mudanças culturais e envolvimento de todos os colaboradores, com o intuito de agregar valor ao processo.
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No que diz respeito aos aspectos do pensamento enxuto, temos que a resposta certa é a:
a. Exige mudanças culturais e envolvimento de todos os colaboradores, com o intuito de agregar valor ao processo.
Isso porque o mercado hoje em dia e encontra cada vez mias dinâmico e exige dos profissionais que esses possuam formas cada vez mais eficiente de promover a empresa.
Nesse sentido, é importante notar que as empresas tem se tornado cada vez mais modernas no sentido de propiciar tais fatores.
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espero ter ajudado!
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