O termo de Recursos Humanos ainda se encontra presente para denominar o departamento de pessoal em micro e pequenas empresas. Contudo, ao longo dos anos, sofreu mudanças alterando para Gestão de Pessoas ou Gestão Estratégica de Pessoas, com a finalidade de observar os novos desafios encontrados no ambiente empresarial. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o conceito de gerir pessoas de acordo com as premissas da Gestão de Pessoas:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Como são as pessoas que estruturarão e realizarão os objetivos estratégicos das organizações, passam a ser consideradas como parceiras no negócio.
letra C
Explicação:
O Recursos Humanos tende a fazer a gestão das pessoas que trabalham na empresa em específico. Por isso o objetivo do Recursos Humanos é cuidar dos colaboradores da empresa.
Recursos humanos
Chamamos de Recursos Humanos ou a sigla ''RH'' o departamento administrativo de uma empresa, tanto das micro como de macro empresas que visa administrar a gestão de pessoas. Ou seja, o objetivo desse setor é desenvolver os colaboradores da empresa para que eles possam atingir os objetivos específicos da organização e se desenvolverem como profissionais.
Como são as pessoas (Colaboradores) que realizarão os objetivos estratégicos das organizações empresariais, eles passam a ser consideradas como parceiras no negócio. Agindo sempre para o bem em comum.
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