Administração, perguntado por frankmartins, 6 meses atrás

O técnico de captação e seleção de talentos precisa ter muito mais que conhecimentos específicos e saber utilizar a tecnologia disponível no
mercado É preciso conhecer e dominar a mentalidade para negócios e saber combiná-las com experiência em implementar ações na área
Dentre as competências que um bom selecionador deve ter, marque V para verdadeiro e F
para falso.
O Conhecer o mercado de trabalho;
Habilidade para vender,
Mostrar resultados;
( Construir relacionamentos.
V,F,V,F;
F.V.FV:
V.V.FF:
V. V. VV:
FF, V.V.​

Soluções para a tarefa

Respondido por estelasantos936
2

Resposta: V, V, V, V

Explicação: Corrigido pelo Nota Máxima

Respondido por matrix2018
0

Resposta:

V. V. V.V

Explicação:

V. V. V.V

Perguntas interessantes
Matemática, 10 meses atrás