O técnico de captação e seleção de talentos precisa ter muito mais que conhecimentos específicos e saber utilizar a tecnologia disponível no
mercado É preciso conhecer e dominar a mentalidade para negócios e saber combiná-las com experiência em implementar ações na área
Dentre as competências que um bom selecionador deve ter, marque V para verdadeiro e F
para falso.
O Conhecer o mercado de trabalho;
Habilidade para vender,
Mostrar resultados;
( Construir relacionamentos.
V,F,V,F;
F.V.FV:
V.V.FF:
V. V. VV:
FF, V.V.
Soluções para a tarefa
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Resposta: V, V, V, V
Explicação: Corrigido pelo Nota Máxima
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0
Resposta:
V. V. V.V
Explicação:
V. V. V.V
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