o taylorismo é em resumo um tipo de organização gerencial o que hoje chamamos de método de organização do trabalho no taylorismo pode ser considerado um método de tempos e movimentos cujo princípio geral era:
a) proporcionar justiça social
b) retirar o controle da produção das mãos dos operários
c) valorizar o trabalho feminino
d) entregar o poder aos trabalhadores
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