O sucesso no desenvolvimento e na utilização de indicadores-chave de desempenho (Kpis) no trabalho é determinado pela presença ou ausência de quatro peças fundamentais. Quais são elas
Soluções para a tarefa
Resposta:
Parceria com a equipe, sindicato e stakeholders; transferência de poder para linha de frente; integração de atividades de mensuração, relatórios e melhorias de desempenho; conexão entre as medidas de desempenho e a estratégia.
Explicação:
O sucesso no desenvolvimento e na utilização de indicadores-chave de
desempenho no trabalho é determinado pela presença ou pela ausência de
quatro peças fundamentais:
parceria com equipe operacional, sindicatos, principais fornecedores
e clientes;
transferência de poder para a linha de frente da empresa;
integração de atividades de mensuração, relatórios e melhorias de
desempenho;
conexão entre as medidas de desempenho e a estratégia.
Resposta:
Parceria com a equipe, sindicato e stakeholders; transferência de poder para linha de frente; integração de atividades de mensuração, relatórios e melhorias de desempenho; conexão entre as medidas de desempenho e a estratégia.
Explicação: