Administração, perguntado por informacoesglaci, 10 meses atrás

O sucesso das organizações na gestão de pessoas é comprovado pela capacidade de atrair, reter e desenvolver profissionais talentosos que agreguem valor ao negócio e, uma estrutura de cargos e salários bem construída e atualizada, contribuirá muito para isso. Para utilizar uma abordagem de competências no projeto de cargos, é necessária uma quebra de paradigmas de gestão no contexto organizacional.


Disponível em: . Acesso em: 10 Set. 2019.


Considerando o processo de diagnose dos cargos e suas atribuições dentro da organização, relacione o termo a sua atividade:



A sequência correta desta relação é:


Alternativas
Alternativa 1:
1,2,3.

Alternativa 2:
3,2,1.

Alternativa 3:
3,1,2.

Alternativa 4:
2,1,3.

Alternativa 5:
1,3,2.

Soluções para a tarefa

Respondido por fabianaamr
3

Resposta:

Alternativa 1:  1,2,3.

Explicação:

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