O sucesso das organizações depende diretamente das pessoas. Diante dessa afirmação qual a influência do administrador nessa nova demanda organizacional?
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Oi, amigo(a)!
Diante do panorama apresentado, podemos compreender que o administrador é responsável por desenvolver não só o papel de gestor (gerenciar o negócio), mas também o de líder. Nesta perspectiva, ele é responsável por conhecer sua equipe de trabalho, motivar e fazê-la gerar máximo desempenho para a organização em que atua.
Essa é a cara da gestão moderna, em que o colaborador (capital humano) é visto como um elo importante para a obtenção dos resultados esperados.
Cuide-se bem!
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