Geografia, perguntado por brennasilva370, 4 meses atrás

O Subsistema de Aplicação de Pessoas tem como principal objetivo garantir que os profissionais que atuam na organização estejam alocados nos cargos mais aderentes ao seu desempenho e potencial. Considerando esta assertiva e os conteúdos estudados sobre as políticas do subsistema de aplicação de RH, analise as afirmativas a seguir: I. Definição da política de remuneração da organização. II. Planejamento da quantidade de pessoas necessárias a cada área. III. Planejamento das possibilidades de carreira na organização. IV. Elaboração do planejamento anual de treinamento e desenvolvimento. Agora, assinale a alternativa que contém, apenas, as afirmativas que apresentam políticas do subsistema de aplicação de RH: A Afirmativas I e II, apenas. B Afirmativas I e III, apenas. C Afirmativas I e IV, apenas. D Afirmativas II e III, apenas. E Afirmativas II e IV, apenas

Soluções para a tarefa

Respondido por flavianeojou
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Podemos afirmar que as únicas alternativas que apresentam políticas do subsistema de aplicação de RH são as afirmativas II e III, com isso temos que a resposta correta é a letra D.

Do que se trata o subsistema de RH?

Se trata de uma espécie de divisão que é realizada das tarefas cotidianas do RH, o objetivo na sua criação foi facilitar, organizar e ter um maior controle e desempenho diário sobre as tarefas cotidianas, além é claro de garantir maior eficiência na gestão de pessoas.

Chiavenato, um especialista em RH, criou os subsistemas, e os categorizou em 6 áreas específicas onde se agrupam as funções realizadas por cada departamento segundo os objetivos de cada área do RH. São elas:

  • Provisão de recursos humanos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Aplicação de pessoas;
  • Manutenção de pessoas;
  • Desenvolvimento de pessoas;
  • Monitoramento de pessoas.

Analisando as afirmativas incorretas:

  • A afirmativa I está incorreta, pois se trata de outro sistema que visa organizar e estruturar os salários dos funcionários;
  • A afirmativa IV está incorreta, pois se trata de um plano anual de treinamento de funcionários.

Saiba mais sobre políticas do subsistema de aplicação de RH em: https://brainly.com.br/tarefa/25024738

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