O Sr. Ronaldo é um alto executivo que, após sua avaliação semestral, recebeu como feedback que havia pontos em seu relatório que ele deveria melhorar. Como o psicólogo contratado para demonstrar o resultado gosta que seus executivos façam uma autorreflexão antes que lhe sejam devolvidos os relatórios, ele pediu para que o Sr. Ronaldo escrevesse quais foram, a seu ver, os pontos passíveis de crítica em seu relatório. Ronaldo descreveu o que se segue a respeito do que ele acha que fez de errado com sua equipe no último semestre:
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Boa comunicação, liderança
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Boa comunicação, liderança
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acertei na prova estacio
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