O sistema toyota de produção ou ohnoísmo baseia-se no controle da produção, feito de forma visual, pelos próprios operários alcançando grande sucesso e repercussão. Um dos conceitos apresentados no texto acima foi o método kanban, porém existem mais conceitos. Quais são, explique cada um dos outros conceitos básicos em que se apoia o sistema e dê um exemplo de aplicação simples, prática e atual de cada um dos métodos, inclusive exemplo do método kanban
Soluções para a tarefa
O conceito do método kanban nada mais é do que um método organizacional que facilita através de uma melhor visualização das tarefas o que deve ser feito e o que já foi concluído.
Kanban
Para que possamos organizar todo um dia de trabalho e os afazeres de cada um dos dias, é necessário que se tenha um controle organizacional específico, isto é, algo que nos ajude e facilite a visualização das tarefas cotidianas que irão melhorar a eficiência no trabalho como um todo.
Um método conhecido que pode ser utilizado é o método Kanban, muito utilizado em empresas que trabalham com fluxos de trabalho, esse método consiste em estabelecer tudo que precisa ser feito no dia em colunas, escrevendo em cada uma das colunas o que está planejado, o que deve ser realizado, quando deve ser realizado e por fim como isso deve ser feito.
Leia mais sobre o método kanban aqui: https://brainly.com.br/tarefa/5308321
Outros conceitos básicos do sistema foram:
O sistema flexível de mecanização, ou seja, não tem desperdício ou muitos produtos estocados. Exemplo: a importação de muitas matérias primas e pouco espaço para armazena-las;
Funcionários qualificados, multifuncionais e treinados, prontos para qualquer etapa do processo de produção. Por exemplo: o funcionário pode interromper a produção caso identifique algum problema ou anomalia;
Qualidade total. Todos os processos devem passar por um rigoroso sistema de controle de qualidade. Exemplo: medicamentos;
Just in Time - sistema que auxilia os desperdícios, onde os produtos são produzidos de acordo com a quantidade e tempo necessários para atender ao mercado. Exemplo: lojas de carro, como a Toyota;
Exemplo do método Kanban é os cartões que os funcionários podem utilizar para sinalizar algo, como por exemplo, se está para iniciar ou está em processo ou por finalizar.Outros conceitos básicos do sistema foram:
O sistema flexível de mecanização, ou seja, não tem desperdício ou muitos produtos estocados. Exemplo: a importação de muitas matérias primas e pouco espaço para armazena-las;
Funcionários qualificados, multifuncionais e treinados, prontos para qualquer etapa do processo de produção. Por exemplo: o funcionário pode interromper a produção caso identifique algum problema ou anomalia;
Qualidade total. Todos os processos devem passar por um rigoroso sistema de controle de qualidade. Exemplo: medicamentos;
Just in Time - sistema que auxilia os desperdícios, onde os produtos são produzidos de acordo com a quantidade e tempo necessários para atender ao mercado. Exemplo: lojas de carro, como a Toyota;
Exemplo do método Kanban é os cartões que os funcionários podem utilizar para sinalizar algo, como por exemplo, se está para iniciar ou está em processo ou por finalizar.