O sistema Learning Value System (LVS) oferta a identificação de valores específicos, atuais e potenciais, antes e após a realização de um programa de T&DE, com base em duas categorias de indicadores de desempenho: os tangíveis e os intangíveis. Cite os Indicadores tangíveis e os Indicadores intangíveis
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Os indicadores tangíveis são compostos por aqueles elementos que são facilmente observáveis, por exemplo:
• Renda
• Escolaridade
• Forma de organização e até mesmo
• A gestão,
• A legislação,
• Os mecanismos de divulgação.
Já os indicadores intangíveis pode ser considerados aqueles:
• Os tributos que só podem ser captados de forma indireta,
• Autoestima
• Os valores
• As atitudes
• A liderança
• E a própria cidadania.
Em outras palavras estes são um conjunto de indicadores que apreendem algumas das manifestações indiretas.
Bons estudos!
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