O sistema Kanban foi desenvolvido por Taiichi Ohno, vice-presidente da Toyota. As ideias de Ohno sobre o Kanban foram inspiradas no supermercado americano, onde as prateleiras eram reabastecidas apenas quando esvaziadas. Como o espaço de cada item era limitado somente se traziam mais itens quando havia necessidade. Kanban significa cartão, um registro visível, usado como meio de comunicação, transmissão de dados e informações. É uma ferramenta prática para realizar o JIT e a produção puxada, sendo um sistema desenvolvido para coordenar os vários processos interligados em uma fábrica. O funcionamento do sistema de cartões Kanban são representados pelos elementos cartões e painel e um cartão Kanban sinaliza a produção e a movimentação de itens entre os processos e pode ser dividido em:
Assinale as alternativas abaixo, considerando V para as alternativas Verdadeiras e F para as alternativas Falsas, considerando as principais divisões do sistema Kanban.
I) Kanban de produção.
II) Kanban de requisição interna ou de movimentação.
III) Kanban de fornecedor.
IV) Kanban de concorrentes.
A V – V – V – F
B F – F – F – V
C V – V – F – V
D F – V – F – V
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alternativa- A, livro PPCP pg- 153/154.
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Considerando as principais divisões do sistema Kanban, as alternativas são: a) V - V - V - F
Kanban é um método para gerenciar o trabalho intelectual, com ênfase na entrega just-in-time, sem sobrecarregar os membros da equipe. Estes são divididos em diferentes fases hierárquicas. Uma nova fase não pode ser iniciada se a anterior não tiver sido concluída.
Kanban significa cartão, um registro visível, usado como meio de comunicação, transmissão de dados e informações
As principais divisões do sistema Kanban são:
- I) Kanban de produção.
- II) Kanban de requisição interna ou de movimentação.
- III) Kanban de fornecedor.
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