Question

O sistema de remunerações adotado por uma organização é de vital importância, pois é o elemento de maior custo operacional, tem forte impacto nas estratégias do negócio e é uma ferramenta motivacional poderosa. Se não for bem planejado, o sistema de remunerações transforma-se em um forte instrumento de insatisfação.



COSTA, Waldeciria. Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Maringá: Unicesumar, 2017.



A respeito de remuneração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.



I. A remuneração total é composta pelo salário e por outros benefícios que a empresa venha a oferecer ao funcionário.



PORQUE



II. A remuneração por competência é baseada no desempenho do indivíduo, em que sua remuneração aumenta na medida em que desempenha com sucesso atividades mais complexas.



A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.


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Answer 1

Resposta:

A asserção 1 é verdadeira, 2 é falsa.

Explicação:

Remuneração por competência não é baseada no desempenho em desenvolver atividades complexas e sim na sua qualificação por formação.