O sistema de remuneração por habilidades é capaz de reforçar os laços entre a remuneração e o desenvolvimento dos indivíduos. Isso se deve pelo fato da remuneração deixar de ser vinculada ao cargo (o que difere do sistema de remuneração tradicional) e passar a ser relacionada diretamente com a pessoa. Assim, marque a alternativa que NÃO apresenta um objetivo do sistema de remuneração por habilidades.
Soluções para a tarefa
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resposta letra E
explicação;
regenerar os profissionais segundo as habilidades desenvolvidas e aplicadas ao trabalho.
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