O Sistema de Remuneração Estratégica é formado também por seis (06) princípios, além das diferentes formas de remuneração. De acordo com esse pressuposto o princípio da atração e retenção consiste em
A)
Definir como prioridade o desenvolvimento das habilidades e competências, individuais e da equipe.
B)
Definir e divulgar a orientação da empresa sobre o tipo de profissional que deseja atrair.
C)
Identificar e comunicar o desempenho que pretende motivar.
D)
Definir o tempo entre o cumprimento dos objetivos e o reconhecimento.
E)
Garantir que as metas sejam estabelecidas de forma negociada.
Soluções para a tarefa
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8
Resposta:
Alternativa B
Explicação:
Princípio da
atração e retenção
Defina e divulgue a
orientação da empresa
sobre o tipo de profissional
que deseja atrair.
Empresa quer atrair
profissionais maduros
e experientes.
Empresa quer atrair jovens
empreendedores dispostos
a assumir riscos.
Respondido por
3
Resposta:
Letra B)
Definir e divulgar a orientação da empresa sobre o tipo de profissional que deseja atrair.
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