Question

O sistema de remuneração é o de maior custo operacional de uma empresa, tendo forte impacto nas estratégias adotadas. Dentro desse sistema, Chiavenato (2014) apresenta o conceito de remuneração total, que é composto por quatro componentes. Associe as duas colunas corretamente classificando os componentes da remuneração total a seus elementos.

(1) Remuneração básica. ( ) Prêmios em viagens e em bens.
(2) Incentivos salariais. ( ) Seguro de vida e de saúde.
(3) Incentivos não financeiros. ( ) Bônus, participação nos lucros.
(4) Benefícios. ( ) Salário mensal e por hora.

A sequência correta desta classificação é:

Answer 1

Resposta:

3, 4, 2, 1

Explicação: