Question

O sistema de remuneração é acompanhado por uma política de administração salarial, em que são estabelecidas normas e regras sobre cargos e salários. Neste sentido, é importante que haja um manual explicativo sobre os procedimentos exigidos pela organização. Segundo essa ideia, analise as seguintes sentenças: I- É importante que o manual seja construído com base em uma pesquisa salarial de acordo com o mercado. II- É importante que o manual informe sobre a atualização da tabela salarial de acordo com o cargo. III- É importante que o manual torne público os salários de todos os indivíduos da organização. IV- É importante que o manual informe sobre os aspectos de segurança no trabalho existentes na empresa. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I e II estão corretas. b) Somente a sentença IV está correta. c) As sentenças II e IV estão corretas. d) Somente a sentença III está correta.

Answer 1

a) As sentenças I e II estão corretas.

O sistema de remuneração deve ser elaborado conforme a pesquisa salarial que é realizada no mercado, para que assim, seja condizente com os valores que estão sendo praticados no momento.

Além disso, precisa apresentar uma atualização dos salários conforme o cargo exercido dentro da organização.

Vale destacar que o manual NÃO precisa tornar público o salário dos funcionários.

Abraços!