Question

O sistema de remuneração dos empregados pode variar de uma remuneração baseada nos cargos ou de uma remuneração baseada nos resultados. Pode-se dizer que:

A remuneração baseada em cargos é um sistema tradicional que prioriza as funções desempenhadas pelos funcionários, ou seja, é uma remuneração funcional.
A remuneração baseada em resultados é um sistema moderno que tende a transformar a remuneração em custo variável.
A remuneração baseada em cargos vincula a recompensa/premiação ao resultado alcançado e visa incentivar os funcionários a alcançar as metas da empresa.
A(s) afirmativa(s) está(ão) correta(s):

I e III, apenas.

I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

I, apenas.

Answer 1

Resposta:

I e II, apenas.

Explicação:

Remuneração baseada em cargos é um processo tradicional e funcional e a remuneração baseada em resultados é um sistema moderno que tende a transformar a remuneração em custo variável visando incentivar os funcionários a alcançar as metas da empresa, e vincula a recompensa/premiação ao resultado alcançado pelo desempenho obtido no trabalho.

Answer 2

Resposta:

I e II, apenas.

Explicação:

a remuneração baseada em cargos é um processo tradicional e funcional e a remuneração baseada em resultados é um sistema moderno que tende a transformar a remuneração em custo variável visando incentivar os funcionários a alcançar as metas da empresa, e vincula a recompensa/premiação ao resultado alcançado pelo desempenho obtido no trabalho.