O Sistema de Gestão da organização abrange todos os seus subsistemas de gestão, composto por práticas. O sistema de gestão costuma ser um emaranhado de práticas de gestão que interagem entre si, produzindo resultados ou não”. Lembrando que o objetivo dos sistemas de gestão é fazer com que as organizações tenham elementos e um modelo que possam ser integrados com outros requisitos da gestão. Uma prática fundamental para o aprendizado é o benchmarking. Trata-se de um estudo sobre as melhores práticas organizacionais para o alcance de resultados superiores. Dentre as alternativas, assinale aquela que indica corretamente modelos de benchmarking: Escolha uma: a. Externo, Colaborativo, Funcional e Cooperação. b. Interno, Colaborativo, Matricial e Combinação. c. Interno, Competitivo, Funcional e Cooperação. d. Externo, Competitivo, Matricial e Cooperação. e. Interno, Colaborativo, Funcional e Combinação.
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Resposta:
Interno, Competitivo, Funcional e Cooperação. Correto (CORRIGIDO PELO AVA)
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Existem quatro modelos de benchmarking são eles: Interno, Competitivo, Funcional e Cooperação. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
O que é benchmarking e qual a sua importância?
Benchmarking é um processo de análise estratégica realizado pelas empresas para identificar melhores práticas, tendências e novas oportunidades de atuação.
Essa análise é uma prática muito comum no mercado, pois permite maior atenção aos problemas que possam estar sendo praticados. Dessa forma, por meio da análise de benchmarking é possível ter maior clareza, e isso facilita na tomada de decisão.
Saiba mais sobre benchmarking:
brainly.com.br/tarefa/50813908
#SPJ2
Anexos:
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