O sistema de educação hoje corresponde a um local que existe igualdade ou equidade. Justifique sua resposta
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leia esse textinho sobre isso,assim vc vai entender mais observe todos os detalhes,e coloque sua opinião,cada um tem a sua,eu no caso acharia que fosse equidade e vc?
Hoje as mulheres ultrapassam 50% da população brasileira e mesmo assim o preconceito e o machismo ainda são enormes. O cenário hoje conta com algumas empresas de grande porte trabalhando para eliminar esses padrões e aumentar a diversidade de gênero e etnia nas empresas, mas mesmo assim o resultado é lento e o efeito de longo prazo.
Mas afinal, por que falar em equidade e não em igualdade????
O significado das palavras equidade e igualdade são diferentes, porém muitas vezes são utilizados de forma similares no dia-a-dia das pessoas. Para falarmos de mulheres na liderança, o cenário das mulheres no mercado de trabalho, e até mesmo sobre etnia, temos que entender os reais significados dessas duas palavras.
No feminismo usamos o termo “equidade” e não igualdade, elas possuem mensagens diferentes, apesar de terem o mesmo objetivo. Quando buscamos por equidade de gênero estamos falando de justiça, de oportunidades iguais independentemente do gênero. Partindo de um pressuposto de que todas não são iguais, as oportunidades são diferentes para homens e mulheres, assim como para àquelas que são negras, de classe baixa ou com mais idade.
Para o sociólogo e professor da Universidade Braz Cubas, Afonso Pola “Estamos diante de novos desafios e por isso a equidade precisa estar sempre em transformação para atender aos seus objetivos de igualdade e justiça. Hoje temos que levar em conta a questão ambiental e de sustentabilidade, por exemplo, que antes não existia. Só levando em consideração novos temas poderemos manter a igualdade para as gerações futuras”, diz o sociólogo.
O discurso de igualdade parte da ideia de que devemos tratar todos iguais, porém não somos iguais, a palavra acaba com o sentido de pluralidade e de diversidade. A igualdade persiste em uma padronização, homogeneização, o que não podemos mais permitir. Queremos a diversidade, a equidade, a valorização e a equiparação da mesma.