Question

o sistema de diferenciação e valorização é utilizado para a estrutura de carreira, sendo usualmente utilizado para estabelecer diferenças de remuneração, os acessos a símbolos de status etc. este, por sua vez, pode ser centrado no trabalho executado pelas pessoas (job based) ou centrado na capacitação das pessoas (skill based).

Answer 1

Resposta:

Olá.

Tudo bem?

I- Verdadeira, pois os sistemas permitem uma melhora no trabalho, fazem com que os mesmos apresentem maior qualidade. Visto a grande competitividade no mercado, os mesmos são fundamentais e desta forma, os profissionais devem ficar atentos e se capacitarem.

II- Verdadeira. Os sistemas que são focados nas pessoas têm dificuldades porque é necessário saber utilizar a ferramenta de forma que agrade a todos.

III- Verdadeira. Por meio desses sistemas é possível envolver mais as pessoas, o que ajuda ainda em um melhor desenvolvimento profissional.

IV- Falsa, pois não tem tendência para salários mais altos.

Com isso, a sequência correta é: V-V-V-F.

Abraços!

Explicação: